La Fundación Homero de la V Región es una institución sin ningún animo de lucro que se dedica a desarrollar programas de ayuda a personas discapacitadas ciegas y enfermas graves de la vista. La Fundación se sustenta en principios humanistas y centra sus esfuerzos en trabajar con hombres y mujeres ciegos/as con la intención de rehabilitarles e integrarles social y laboralmente. Llevamos a cabo nuestra labor sin ningún tipo de discriminación de género, cultura o credo. Apoyamos decididamente todo tipo de proyectos que promocionan la vida familiar y comunitaria.

Una característica importante es que trabajamos con los discapacitados visuales de forma integral, atendiendo a cada uno de los beneficiarios. De este modo, nuestros proyectos se dirigen a los hombres y mujeres con deficiencia visual, en definitiva, a familias enteras y a comunidades que presentan problemas de integración social, inserción laboral y rehabilitación etc.. Así, trabajamos con personas empobrecidas como resultado del conjunto de dificultades y carencias que enfrenta la discapacidad. Algunos de estos problemas radican en la falta de oportunidades, otros en la falta de solidaridad y de equidad en el reparto de bienes y otras en la imposibilidad de acceder al mundo laboral, condicionamientos generados —entre otros factores— por el modelo económico imperante.

La Fundación Homero de la V Región, institución legalmente establecida en junio del año 1992, con personería jurídica reconocida por el estado, acompaña a los discapacitados visuales menos favorecidos a través de la implementación de proyectos donde participan adolescentes, jóvenes, madres y padres de familias en procesos de transición a la ceguera. Promueve la salud integral, la educación, la rehabilitación y la defensa de la dignidad humana atendiendo a los valores propios de la cultura humana y a los principios democráticos y progresitas que nos inspiran. Pretendemos que los participantes asuman una buena convivencia entre sus pares (hermanos, hijos, cónyuges) para que estos comprendan las dificultades que se originan en cada individuo cuando cea en el proceso de transición a la ceguera. Nuestro enfoque humanista facilitará la participación protagónica de los implicados como sujetos actores de su propia historia.

Apuntamos a que el trabajo con las familias de nuestros beneficiarios confluya en responsabilidad hacia el bien social familiar y comunitario. En este contexto, como Fundación proponemos desarrollar experiencias de emprendimiento productivo que ayuden al afianzamiento de proyectos de desarrollo comunitario que se inscriban al autosostenimiento de nuestros beneficiarios y su entorno.

Nuestra Fundación trabaja con discapacitados visuales que presentan diversos y complejos problemas. Para ello realizamos estudios que nos ayuden a analizar las problemáticas en relación a causas y efectos. Tomamos en cuenta a las familias de nuestros beneficiarios para que el estudio sea factible y que responda a la solución de los problemas y necesidades no solo urgentes, sino importantes en el sentido de real y medible.

Nuestras estrategias nos han dado excelentes resultados durante más de una década y media, no obstante necesitamos el apoyo económico financiero para el funcionamiento de nuestros proyectos actuales y futuros.

Hay tres políticas transversales que caracterizan nuestro trabajo:

- Formación para la aceptación de la discapacidad.

1. Diálogo y preparación a hombres y mujeres de buena voluntad. Creamos un espacio de capacitación a personas para que tengan nociones básicas de como alternar con personas discapacitadas visuales y con los demás grupos de minúsvalidos.
2. Talleres y charlas preventívas. Organizamos, en forma regular, actividades y acciones para el conocimiento de lo que es la discapacidad de la ceguera y su prevensión.
3. Servicio familiar de ayuda al beneficiario ciego. Es un espacio de preparación familiar para vivir más solidariamente con otras familias, compartiendo experiencias de vida y superación.

- Coordinación interinstitucional pro-inserción laboral.

1. Contactos con empresas y empresarios.
2. Contactos con fábricas e instituciones.
3. Contactos con instituciones gubernamentales.

- Mejoramiento institucional.

1. Programa de capacitación al personal para mejorar la calidad del servicio dentro los proyectos.
2. Programa de mejoramiento infraestructural. Realizamos estudios de proyección y mejoramiento de los ambientes de los proyectos para adecuarlos y/o readecuarlos para el proceso de rehabilitación y aprendizaje.

La Fundación Homero de la V Región está administrada por un directorio nombrado en asamblea magna por tres años. Esta directiva se encarga del aspecto jurídico y administrativo-financiero de la institución.

El directorio se reúne trimestralmente para la observación y evaluación de los objetivos alcanzados de sus proyectos y hacer la revisión de los informes económicos-financieros. Por otro lado, ofrece un apoyo moral y técnico para garantizar la agilidad, transparencia en uso de los recursos administrativos, económicos y financieros logrados a favor de los proyectos.

Actualmente, el Directorio de la Fundación está conformado por personas ciegas y videntes, y su cabeza visible recae en las siguientes personas:

Presidente y Representante Legal : Sr. José Umaña Morales
jose.umana@fundacionhomero.info

Directora Ejecutiva: Sra. Aida Capurro Razeto
aida.capurro@fundacionhomero.info